——Z6尊龙凯时地产开展半年度绩效考评效果反响

   为客观公正地评价Z6尊龙凯时地产高管在2017上半年的事情绩效，，，，集团人力资源企业治理部于6月下旬组织开展了针对Z6尊龙凯时地产谋划班子成员及部分认真人的半年绩效访谈和审核。。？？？？Ｉ蠛诵Ч隼春，，，，集团向导高度重视，，，，董事长指示由总裁葛健代表集团与各班子成员举行绩效反响。。。

   绩效相同组向导在相同中耐心谛听各人的反响意见，，，，希望考评工具要准确看待本次考评的意见，，，，本着有则改之、无则加勉态度，，，，认真总结剖析，，，，勉励各人要迎难而上，，，，正视缺乏，，，，树立全局看法和公司谋划意识，，，，形成一支有生气、敢打敢拼的步队，，，，起劲实现公司整年谋划目的妄想。。。

   本次针对Z6尊龙凯时集团中高管的绩效审核事情的开展只是一个起点，，，，集团人力资源企管部认真人体现：Z6尊龙凯时集团未来将在绩效审核上下功夫，，，，建设至上而下的绩效审核系统，，，，实现从组织绩效到小我私家绩效的有用转化，，，，包管集团战略目的的顺遂实现!

                       （集团人力资源企管部 刘芳、荣波）